العمل المحفز يختلف من شخص لاخر ، بالنسبة لي ، المحفز في تنمية الموارد البشرية هو ارتباط هذا العلم بالمكونات الثلاث ( المنظمة – المجموعات – الأفراد ) بالنسبة لادارة الموارد البشرية يرتبط بالانسان ( توظيفه وتعيينه – تحفيزه ومكافاته – راتبه وحقوقه – العلاقات مع الموظفين والمدراء في بيئة العمل – رعاية الموظفين وسلامتهم ) فالموضوع يتعلق مع الانسان في المجال العملي والإداري ، فهذا بالنسبة لي أشمل وأعم عندما يتعلق بالانسان في جميع شئون الحياة العامة والعلمية والعملية.